Communauté - Logient

Bonheur au travail conçu sur mesure

La qualité de vie au travail est une priorité pour nous. Le bien-être de chacun, aussi. Et puisque nous sommes tous différents, nous pensons que la diversité des avantages que nous offrons répond aux besoins de nos employés. Nos gens sont autonomes et bien chez nous, c’est pourquoi ils y restent.
  1. Horaires flexibles et conciliation travail-vie personnelle
  2. Télétravail
  3. Vacances à nos frais entre Noël et le jour de l’An
  4. Politique de congé sans solde
  5. Programme d’assurance maladie complet, adaptable à la réalité de chacun
  6. Petits déjeuners gratuits
  7. Meilleures machines à café en ville!

Équipe tissée serré

Nous sommes une équipe et nous travaillons en équipe. C’est ensemble que nous connaissons du succès. Et surtout, nous jouons en équipe. Cet esprit se manifeste dans les activités que nous organisons, tantôt loufoques, tantôt cérébrales.
  1. Hackathon (marathon de programmation) pour développer notre génie.
  2. Patinage, escalade, curling, minigolf, jeu de quiz, jeu d’évasion pour se libérer l’esprit.
  3. BBQ annuel, party de Noël pour faire le plein d’énergie et socialiser.
  4. Collectes de fonds pour des causes telles que la fondation du cancer du sein, pour redonner à notre communauté.

Développement encadré et propulsé

Nous valorisons la croissance de chacun par des programmes de certification et de développement des compétences. Pour nous, l’innovation technologique passe par la création d’un espace où chacun est poussé à grandir. Et surtout, vos idées sont entendues et retenues.
  1. Programme de développement sur mesure pour chaque talent
  2. Programme de stage, véritable immersion au sein de nos équipes et des projets de nos clients
  3. Cours de français
  4. Soutien de l’École de technologie supérieure (ÉTS) et de la Polytechnique Montréal
  5. Programme de certification pour toutes les technologies soutenues par Logient ou émergentes